Web屋さんです。
個人がキャラクター化されると信頼が薄れる。頭の片隅に置いておこう。めも。 （11ヶ月前）
2011/2/18 08:52 （Twitter ） (0) 全体に公開
めも。RT @sasakitoshinao: 組織ではなく、個人の視座だからこそ信用できる。しかしその個人がメディアによってキャラクター化されていくと、力は失われていく。メディアと個…／『GONZO』ギブニー監督が語るドキュメンタリー論
webDICE - 骰子の眼 - 「メディアは権力を持つ人々に対する批評とし･･･
2011/2/18 08:51 （Twitter ） (0) 全体に公開
確かにジワジワきますね！RT @Koji_Fukuda: ジワジワくるのがソーシャルの力【湯川】 : TechWave
ジワジワくるのがソーシャルの力【湯川】 : TechWave
2011/2/18 08:47 （Twitter ） (0) 全体に公開
Quoraの知識が自分に足りない。そろそろ追いつかないとRT @ryujiyokoyama: RT @atok98: Google、ソーシャル検索を本格化―TwitterやQuoraでの共有リンクを表示 «
Google、ソーシャル検索を本格化―TwitterやQuoraでの共有リンクを表示
2011/2/18 08:44 （Twitter ） (0) 全体に公開
興味深い内容。めも。RT @nakaharajun: 日本生産性本部調査「コア人材としての女性社員育成に関する調査」：３年前と比較して、課長（相当職）以上の女性が増加した企業は５割以上など：
公益財団法人日本生産性本部 - 第２回「コア人材としての女性社員育成･･･
2011/2/18 08:41 （Twitter ） (0) 全体に公開
RT @taanaka: リクルートのマージンが、15%というのに、驚いた。グルーポンとそもそもの考え方が違う。「黒船グルーポン追うリクルートの勝算 」
黒船グルーポン追うリクルートの勝算 ：日本経済新聞
2011/2/18 08:38 （Twitter ） (0) 全体に公開
今度は逆に流動化を促したらどうなるのかに注目だね。RT @r_moriyas: 以前から言われてはいましたが、現実に起こると説得力が違う。RT @Newsweek_JAPAN 非正社員を規制すると何が起こるか－日本郵便の「人体実験」 -
非正社員を規制すると何が起こるか－日本郵便の「人体実験」 | エコノ･･･
2011/2/17 21:03 （Twitter ） (0) 全体に公開
ユニクロは打つ手がいつも早いなぁ。RT @cnet_japan: ソーシャルで、リアルタイムで、もちろんグローバル--ユニクロがFacebook連動コミュニティ
ソーシャルで、リアルタイムで、もちろんグローバル--ユニクロがFaceb･･･
2011/2/17 18:01 （Twitter ） (1) 全体に公開
Facebookの新広告「スポンサー記事」の解説。これはわかりやすくて助かりました。→
Facebookの新広告「スポンサー記事」
2011/2/17 09:11 （Twitter ） (0) 全体に公開
めも。RT @n_yana エスエス製薬が昨年開設したウェブサイト「カゼミル」。ツイッター上で風邪に関する投稿を抽出、1日約2万の投稿を症状別に分類。1時間毎に都道府県別にサイトに表示して営業向けに風邪薬などの販売増に生かせる仕組みを整えた。日経産業2.17
2011/2/17 08:55 （Twitter ） (1) 全体に公開
確かに。大事なことは魂が宿るか否か。RT @GillesVilleneu: かつてレクサスは顧客に高級とは何かをアンケートしていました。そのようにブランドを創出しようとして作るのはおかしい。真のブランドは品質以前に物作りに自らの信念や哲学があり、自ずと構築されるものだと思いますが
2011/2/17 08:53 （Twitter ） (0) 全体に公開
大手メーカー系は禁止しているところが多いですね。 RT @neohawk 会社からFacebookやTwitterへのアクセスを禁止している会社って、日本ではどれくらいの割合なのかな。
2011/2/17 08:51 （Twitter ） (0) 全体に公開
めも。RT @ikedanob: 池田信夫 blog : 就活はハイリスク・ノーリターン
池田信夫 blog : 就活はハイリスク・ノーリターン - ライブドアブログ
2011/2/17 08:48 （Twitter ） (1) 全体に公開
めも。RT @sasakitoshinao: 興味深い。半数が挙手をしたというところに何らかの企業風土の問題があるように思えるし、それが自殺者を頻発させてる背景にあるのかも。／「会社で自殺者が頻発したので、カウンセラーの方が講話をした。」
Togetter - 「会社で自殺者が頻発したので、カウンセラーの方が講話を･･･
2011/2/17 08:46 （Twitter ） (0) 全体に公開
ですね！RT @Kazuki_Yoshida: "会社を出た瞬間に仕事のことを忘れられるような人は、絶対にコンサルタントになれない。それくらいがーっとのめり込むことが必要。"
2011/2/16 08:45 （Twitter ） (0) 全体に公開
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